外贸经理人培训

加入世贸和经营权下放导致?随着中国加入WTO、外贸经营权放开，中国的对外贸易正在经历又一个快速发展的黄金时期，越来越多的企业加入到外贸出口行业，然而外贸人才（外贸经理人）的匮乏正成为制约国内企业走向国际市场、与全球同行竞争的重要因素。据有关数据统计显示，外贸专业人才缺口5年内将超过百万。加入世贸和经营权下放导致外贸人才短缺

5年内，国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家，是现在外贸企业数量的2倍，仅按每家新增企业需要10位外贸专才计算，就需要180万人。而根据教育部高校就业指导中心统计，中国每年高校经济类毕业生在13万人左右，即使13万人全部从事外贸工作，也只能培养出65万外贸人才，尚有100多万人才的大缺口。

一些国内出口企业，特别是开展出口业务时间较短的企业，急需要了解国际市场，熟悉国际贸易的运作规则，与国际同行在一个平台上竞争，关键是靠有丰富经验、熟悉海外市场的中高层管理者（外贸经理人）。其中出口营销管理人才是国内企业、特别是新加入外贸行列的企业最为稀缺的，因为其需要对海外市场进行深入研究，为公司及产品选择有潜力的目标市场，制定有效的出口营销整体策略并贯彻实施。此外还要负责建立和巩固与国际买家的关系、提高投资回报率等。各类出口企业和外贸公司对中层业务、管理人员的需求量也较大，尤其是外贸经理。

外贸经理人需要有丰富的项目运作经验和客户资源，能够独立承担外贸业务，统筹各个业务环节，协调多方关系。那些在业内积累了几年操作经验和人脉关系的外贸经理，往往是各个公司的业务骨干，也是业内“挖角”的对象。

外贸经理考核试题结构和形式

试题分客观题和主观题两种，不同级别试题主观题和客观题比例如下：
客观题 主观题
助理外贸经理 60％ 40％
外贸经理 50％ 50％
高级外贸经理 40％ 60％
客观题型有单项选择题、多项选择题和判断题；主观题型有简答题、论述题、计算题和案例分析题等。

外贸经理人申报条件
具有高中（包括中专、技校、职校）以上学历且有志于从事国际商务领域工作的在职和求职人员及在校生均可报考。

颁证机构简介

中国教育发展战略学会是为适应教育事业发展与改革的需要，于2005年经教育部、民政部批准成立的国家一级学会，主管单位是中华人民共和国教育部。郝克明研究员任会长，潘懋元、汪永铨、吕型伟教授任顾问，全国人大副委员长许嘉璐、全国政协副主席李贵鲜为名誉会长。
  
中国教育发展战略学会行业教育协作委员会面向各个行业开展职业教育培训及认证评价工作，研究国内外职业培训和教育理论与实践，吸取先进的经验，探索职业培育新模式，并结合完善的职业能力测评手段，与中国国际经济科技法律人才学会合作，面向全国共同开展职业能力培训测评项目。